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Volt®Lighting将最低工资提高到每小时20美元,使佛罗里达的最低要求翻了一番

2022年1月31日 暂无评论

佛罗里达州坦帕市(2022年1月31日) - 总部位于佛罗里达州坦帕市的Volt®Lighting宣布,该公司的最低工资将每小时升至20美元,自2022年1月1日起,以反映员工的努力工作。

Volt®的创始人/首席执行官Alan Brynjolfsson认为,他的每位敬业员工都应该能够至少拥有一项生活工资 - 并认为佛罗里达州的最低工资要求为每小时10美元的最低工资要求不满足这一需求。

Brynjolfsson说:“我知道我们正在经历通货膨胀,并考虑到我帮助儿子为自己创造年度预算时。”“意识到我的一些员工每小时只能赚15美元,我立即决定提高工资。”

2022美国联邦贫困指南根据计划和评估助理部长的说法,两个人的家庭单位为$ 18,310年薪或每小时8.80美元。佛罗里达的最低工资每小时10美元,联邦最低工资为每小时7.25美元。

Brynjolfsson说:“我们认为全职员工不应该生活在贫困线附近。”通货膨胀导致房地产,天然气和粮食成本上升;工资需要遵循趋势。当员工不会因维持生计而分心时,他们可以专注于在工作场所创造更好的文化,并为客户提供更好的体验。”

Volt®设计,制造和分销专业级照明产品以工厂定向价格,在佛罗里达州,宾夕法尼亚州,德克萨斯州和内华达州设有四个分销中心。

Brynjolfsson说:“Volt®的使命是提供如此出色的体验,以至于我们的客户成为我们最好的拥护者。”“我们取得成功的一部分是确保我们照顾员工,以便他们照顾客户。”

Volt®有12,5005星级Google客户评论表明这是一种成功的策略,可帮助Volt®实现其任务。

仓库合伙人安东尼奥·斯蒂芬斯(Antonio Stephens)说:“这种薪水增加使我有机会为我的家人提供更好的生活并成为一个更好的父亲。每小时赚取20美元,我在这里长期看到自己。每年都没有等待几年的时间,每年只会收取1美​​元的加薪。我已经感到数年已经投入了很多时间,而且永远不想离开。”

照顾员工超越工资。Volt®提供健康,牙科和视力保险,401K匹配最多4%的允许的4%,12个付费假期以及两周的个人时间休息时间(PTO)和假期奖金。

Volt®仍然是该行业的不满,并且是社区的领导者,将其员工放在首位并改善了生活。

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关于Volt®照明:总部位于佛罗里达州坦帕市,Volt®照明设计,制造商和分发优质室内和室外照明产品和系统。Volt®是世界上最大的专业景观照明制造商,在佛罗里达州,宾夕法尼亚州,德克萨斯州和内华达州设有分销188bet在线中心。有关更多信息,请访问www.dtlweb.com或致电813-978-3700与公司联系。

按联系人:
Casey Brynjolfsson
caseyb@vollighting.com

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